Mitarbeiter/-in (divers) aufsichtsrechtliches Meldewesen

Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partner für 42 Sparkassen, die mit rund 22.000 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Wir beraten unsere Mitgliedssparkassen in allen Fachfragen und erbringen eine Vielfalt an Dienstleistungen, um die Sparkassen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihren Erfolg als Marktführer in der Region zu festigen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Kompetenz-Center Banksteuerung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Schwerpunkt aufsichtsrechtliches Meldewesen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie beraten eigenverantwortlich unsere Mitgliedsinstitute zu nationalen und internationalen Aufsichtsrechtsthemen (KWG, CRD/CRR, EBA-Guidelines) und begleiten sie sicher im Anzeigen- und KWG-Meldewesen (Groß- und Millionenkredite, Kreditnehmereinheiten/Gruppe verbundener Kunden, Beteiligungen)
Sie bringen Ihre Expertise bei der Weiterentwicklung von Fachthemen in überregionalen Projekten der Sparkassenfinanzgruppe ein, wie z. B. AnaCredit und FinStabDEV/WIFSta, und gestalten diese aktiv mit
Sie analysieren und bewerten komplexe aufsichtsrechtliche Fragestellungen für die Gremien des Verbandes hinsichtlich praxisnaher Handlungsempfehlungen
Sie planen und begleiten Fachtagungen und Praxisdialoge – unter anderem mit der Sparkassenakademie NRW - zu aktuellen aufsichtsrechtlichen Themenstellungen für Fachleute aus der Sparkassenfinanzgruppe
Sie sind Teil eines überregionalen Netzwerks von Banksteuerung-ExpertInnen und profitieren von einem intensiven Austausch

Unser Angebot für Sie:

Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld bei einem starken Arbeitgeber
Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) und umfassende Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Möglichkeiten zum Fahrrad-Leasing, Firmenfitness, betriebliche Krankenzusatzversicherung) sowie vielfältige weitere Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen

Mit diesem Profil punkten Sie sicher:

Bankausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in aufsichtsrechtlichen Fragestellungen oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit bankfachlichem Hintergrund
Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen nationalen und internationalen Vorgaben und Rechtsnormen sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisch-strategische Denkweise sowie Überzeugungskraft und die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
Ein hohes Maß an Engagement und Kommunikationsstärke sowie eine kundenorientierte und selbstständige, aber teamorientierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann machen Sie den nächsten Schritt. Nutzen Sie die komfortable Möglichkeit der Online-Bewerbung und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 28. Februar 2026.

Für Fragen steht Ihnen Herr Rolf Haves, Leiter des Kompetenz-Centers Banksteuerung unter der Telefonnummer: 0251 2104-433 gerne zur Verfügung.

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