Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partner für die 55 Sparkassen, die mit 22.840 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Mit der Beratung durch seine Geschäftsstelle und mit seiner Prüfungsstelle erbringt er umfassende Dienstleistungen für die Mitgliedsinstitute.

 

Zur Verstärkung unseres Teams im Kompetenz-Center Vertrieb / Betrieb suchen wir Sie ab sofort  befristet für einen Projektzeitraum zum bis 31. März 2026 als

Referent/-in (divers) Organisation / Prozessoptimierung Passiv- und Dienstleistungsgeschäft

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitgliedssparkassen zu allen Fragen rund um die Optimierung von Strukturen und Prozessen insbesondere in den Bereichen Passiv- und Dienstleistungsgeschäft, Sachkostenmanagement, Formularmanagement und Datenqualitätsmanagement
  • (Weiter-)Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung in den o.g. Bereichen im Rahmen regionaler und überregionaler Arbeitsgruppen und Projekten der Sparkassenorganisation
  • Unterstützung der Mandatsträger aus den Mitgliedssparkassen und der Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in Verbundunternehmen und in Gremien der Sparkassenorganisation
  • Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen in der Sparkassenakademie NRW (z.B. Fachtagungen, Praxisdialoge)

Mit diesem Profil punkten Sie sicher:

  • Bankausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Organisation oder Kreditwirtschaft (oder Qualifikation zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisation / Prozessoptimierung durch erfolgreiche Tätigkeit bei einer Sparkasse / Bank oder einem Beratungsunternehmen
  • Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerische und strategische Denkweise sowie praktische Projekterfahrung
  • Präsentationsgeschick und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in verständlicher Form mündlich und schriftlich darzustellen
  • Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist und Serviceorientierung sind für Sie genauso selbstverständlich, wie selbstständiges Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot für Sie:

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld
  • Verantwortliche, selbstständige Mitarbeit in einem Team
  • Training on the job sowie individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 20. Mai 2022.

Zum Bewerbungsformular

Für Fragen steht Ihnen Herr Bernward Schroer, Leiter des Kompetenz-Centers Vertrieb / Betrieb unter der Telefonnummer: 0251 2104-419 gerne zur Verfügung.