Bewerbungstipps

Bewerben? Das muss heute nicht mehr kompliziert sein! Hier finden Sie nützliche Tipps rund um unser Bewerbungsverfahren.

Bewerbungstipps

Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte – der erste Eindruck, den Sie bei uns hinterlassen. Wir nehmen uns viel Zeit für jeden einzelnen Bewerber und prüfen individuell ob und wie eine Zusammenarbeit möglich ist. 

IHRE BEWERBUNGSMAPPE

Generelle Tipps
Eine gute Bewerbung besteht aus den Bestandteilen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, ggf. Zertifikate. Gestalten Sie Ihre Bewerbung so persönlich und aufschlussreich wie möglich – nur so können wir ein genaues Bild von Ihnen gewinnen. Beschränken Sie die Inhalte auf die wichtigsten Informationen und untermauern Sie diese mit aussagekräftigen Argumenten.

Anschreiben
Ein Anschreiben ist Pflicht. Wichtig ist: Kommen Sie auf den Punkt – Ihr Anschreiben sollte nicht mehr als eine DIN A4-Seite umfassen. Wir möchten wissen, warum Sie sich für den Sparkassenverband Westfalen-Lippe interessieren und warum Sie eingestellt werden sollen. Die Fragen: „Was unterscheidet mich von Anderen?“ Und „Was sind meine Stärken?“ werden Ihnen dabei helfen. Zeigen Sie uns Ihre praktischen Erfahrungen auf und nehmen dabei Bezug auf die ausgeschriebene Stelle. Auch Ihre Wünsche und Ziele für die Zukunft interessieren uns sehr.

Lebenslauf
Gestalten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und chronologischer. Ihre persönlichen Daten, Informationen zur Schul- und/oder Berufsausbildung, Sprachkenntnisse, sowie besondere Qualifikationen müssen enthalten sein. Auch Praktika, die Teilnahme am Freiwilligen Sozialen Jahr, oder Bundesfreiwilligendienst, Wehrdienst und Zivildienst können Sie hier unterbringen.

Zeugnisse und Zertifikate
Bitte schicken Sie uns nur Zeugnisse und Zertifikate, die für die Stelle relevant sind. Nachweise über Praktika, Auslandsaufenthalte und Zusatzqualifikationen sind gerne gesehen.

Bewerbungsfoto
Die Bewerbung ist Ihr erster Eindruck bei uns. Nutzen Sie diese Chance. Für ein gutes Businessportrait lassen Sie sich am besten in einem Fotostudio beraten. Bei der Auswahl des Bildes können Ihre Freunde Sie sicher unterstützen. Wenn Sie unverwechselbar sind, dann zeigen Sie es!

Unser Bewerbungsverfahren

Wunderbar! Sie wissen nun wer wir sind, wen wir suchen, was wir bieten und kennen die ausgeschriebenen Stellenangebote. Sie müssen nur noch Ihre Bewerbungsunterlagen erstellen und diese anschließend im Bewerbungsformular hochladen. Fertig!

Dann hören Sie von uns

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Zuerst prüfen wir, ob Ihr Profil zur angebotenen Stelle passt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dieser Schritt einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Auch für uns ist die Entscheidung zum richtigen Kandidaten für eine Stellenausschreibung ein wichtiger Schritt und will gut überlegt sein.

Ihr Vorstellungsgespräch

Soviel Zeit muss sein…
Wir nehmen uns gerne viel Zeit für sie. Das bedeutet ein Gespräch bei und mit uns dauert gerne mal zwei Stunden. Diese Zeit nehmen wir uns für Sie - auf der anderen Seiten nutzen wir sie auch, um uns ein umfassendes Bild von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen, vor allem aber von Ihrer Persönlichkeit zu machen. Wir verstehen unser erstes Kennenlernen daher nicht als einseitige Befragung, sondern als Dialog. Wir möchten mit Ihnen "ins Gespräch" kommen und eine angenehme Gesprächsatmosphäre schaffen. Dabei bleibt genug Raum für alle Fragen, die Sie zum Gespräch mitbringen und die wir Ihnen gerne ausführlich beantworten.

Sie haben noch Fragen?

Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Fragen finden konnten, dann stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Nutzen Sie dazu einfach die Kontaktinformationen unten.

Ihre Ansprechpartner

Christina Steinhorst
Personalsachbearbeiterin

Kontakt

E-Mail C.Steinhorst@svwl.eu

Telefon 0251 2104-238

Jennifer Naber
Assistentin des Personalleiters

Kontakt

E-Mail J.Naber@svwl.eu

Telefon 0251 2104-158

So erreichen Sie uns

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