Im November 2022 starte zum zweiten Mal das Mentoring-Programm, das der SVWL und die Sparkassenakademie NRW gemeinsam durchführen, um weibliche Talente in den westfälisch-lippischen Sparkassen gezielt zu fördern und sichtbar zu machen.
Am 24. April 2023 kamen Mentorinnen, Mentoren und Mentees erneut in der Hörder Burg in Dortmund zur Halbzeitveranstaltung zusammen. Das Phoenix:innolab der Sparkassenakademie NRW bot wieder einmal den richtigen Rahmen, um sich zunächst im Kreis der Mentees intensiv auf die weiteren Programmpunkte vorzubereiten. Diese waren von dem persönlichen Einsatz der Mentorinnen und Mentoren durch spannende Vorträge geprägt. So referierte z. B. Heiko Rautert, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse an der Lippe, über Chancen und Herausforderungen bei der Übernahme eines Vorstandsamtes. Darüber hinaus nutzten die Damen und Herren die Zeit für den persönlichen Austausch. Die folgenden Monate werden durch die gemeinsame Arbeit der Mentorinnen und Mentoren mit ihren Mentees geprägt sein. Ergänzend werden die Mentees bis zum Herbst zu Kleingruppen-Coachings zusammenkommen.
